0800 942 416
Chercher
Menu
Chercher
Accueil
Mon panier
Mon compte

Aide-mémoire - Ressources humaines - 4e éd.

De Caroline Diard, Emmanuel Baudoin, Sylvie BERTHET
IBSN / réf.
9782100865598
Aide-mémoire - Ressources humaines - 4e éd.
21,50 €
Expédié sous 7 jours
1. Administration du personnel - Paye
  1. Contrat de travail
  2. Temps de travail
  3. Absences du salarié
  4. Discipline dans l’entreprise
  5. Cessation du contrat de travail
  6. Difficultés de la paye
2.  Recrutement et intégration
  1. Définition et étapes
  2. Obligations légales
  3. Processus de recrutement
  4. Coût du recrutement
3. Formation et développement des compétences
  1. Définition et enjeux
  2. Obligations légales
  3. Mise en œuvre du plan de développement des compétences
4. Rémunération
  1. Politique de rémunération
  2. Salaire : définition et règles de paiement
  3. Composantes de la rémunération
  4. Evolutions de la masse salariale et conséquences
  5. Rémunération des dirigeants
5. Entretiens individuels et gestion de la performance
  1. Définition et réglementation de l'entretien d'évaluation
  2. Déroulement des entretiens annuels d'évaluation
  3. Enjeux de la gestion de performance
6. Négociation sociale
  1. Règles de représentation du personnel
  2. Dialogue social
  3. Négociation collective
7. Santé et sécurité au travail
  1. Obligations de l’employeur 
  2. Acteurs de la santé au travail 
  3. Management global de la santé sécurité au travail 
  4. Vers un management d’équipe incarné QVCT 
  5. Gestion de crise et gestion de crise sanitaire : cadre juridique

8. Transformation digitale de la fonction RH
  1. Transformation digitale de la fonction RH 
  2. Adaptation des modes de travail dans un contexte sociétal évolutif 
  3. Enjeux émergents pour la fonction RH 
Catégorie: Ressources humaines
 
Un tiers des bénéfices
pour les librairies indépendantes
 
Livraison à partir de 0,01€
pour les commandes >35€
 
Paiements sécurisés
à 100%
 
Service client
disponible et bienveillant
Comment assurer une gestion administrative du personnel et de la paie efficace  ? Quelles approches innovantes de recrutement et d’intégration attirent et retiennent les meilleurs talents  ? Comment concevoir une politique de rémunération équitable  ?
Cet aide-mémoire présente de façon concise et accessible la gestion et le management des ressources humaines dans les organisations. Il offre des clés de compréhension et d’analyse aux lecteurs, en leur fournissant une réflexion approfondie sur les défis actuels et futurs du domaine.
Cette 4eédition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre les enjeux émergents de la fonction RH, l’adaptation des modes de travail dans un contexte sociétal évolutif, ainsi que des réflexions sur l’IA et la QVCT.
Plus d’information
Auteur Caroline Diard, Emmanuel Baudoin, Sylvie BERTHET
Disponible immédiatement Non
IBSN / réf. 9782100865598
Éditeur DUNOD
À paraître - livres en précommande Non
Date de publication 24 avr. 2024
Avis
Votre évaluation
Recherche propulsée par ElasticSuite