DRH : mission ou démission - 3 pistes d'action à l'heure du choix

Absente, impuissante, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Pourquoi ne résonne-t-elle plus avec notre société ? À quels enjeux fait-elle face ? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou, au contraire, à renaître ?

Thomas Chardin propose un diagnostic précis des différents défis auxquels sont confrontés les acteurs des ressources humaines : guerre de l'image, guerre des talents et guerre de l'attention. Délaissant les approches conceptuelles, il établit le bilan de compétences de la fonction RH pour mieux définir son ambition et les leviers à actionner.

La direction des ressources humaines a le privilège de se situer au coeur des transformations économiques, sociales, sanitaires et environnementales de notre société. Cet ouvrage atypique invite tous les acteurs RH à reconquérir leur avenir et celui de leur entreprise. Mission ou démission, le choix est entre vos mains !

Influenceur reconnu du secteur des ressources humaines en France, Thomas Chardin est expert de la fonction RH. Il analyse depuis vingt-cinq ans les tendances à l'oeuvre dans l'entreprise, accompagne et conseille les DRH dans leurs missions. Il a fondé en 2012 l'agence conseil Parlons RH et le média du même nom, et intervient dans de nombreuses écoles (ESCP Business School, Ciffop, Sciences Po, Cnam).