La boîte à outils du CSE - 2e éd.

1- Comprendre les enjeux de l’instance unique
Le diagnostic amont
La négociation du CSE
Les établissements distincts
L’action pour la santé au travail
Le travail de proximité
L'organisation des élections professionnelles
Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
2- Cerner le rôle des principaux acteurs
Le président du CSE
Le secrétaire du CSE
Le trésorier du CSE
La délégation du personnel, membres titulaires et suppléants
Les acteurs du syndicat
La responsabilité du comité et de ses membres
3- Optimiser les réunions
L'organisation des réunions ordinaires du CSE
L’ordre du jour 
La réunion préparatoire
Les réunions extraordinaires
Le vote du comité
Le procès-verbal des réunions
4- Informer et consulter le CSE
L’information du comité et la BDES
Les points clés du processus de consultation
La consultation sur la situation économique et financière 
La consultation sur les orientations stratégiques
La consultation sur la politique sociale 
Les consultations ponctuelles
Le rôle du CSE en matière d'environnement
L’articulation avec le CSE central
5- Utiliser les moyens de l'instance et de ses membres
Les heures de délégation
La modulation des heures de délégation
La liberté de déplacement des représentants du personnel
Le local du comité
Le budget de fonctionnement
Les activités sociales et culturelles
La formation des représentants du personnel
Le mandat des membres du CSE
Les moyens du CSE central
6- Agir pour l’amélioration des conditions de travail
L’employeur : 1er acteur de la santé au travail
Le document unique et la politique de prévention
L’analyse des risques psychosociaux 
Le droit d’enquête du comité
Le droit à inspection 
Les acteurs de la prévention
La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
Le référent harcèlement et agissements sexistes du CSE 
Le droit d’alerte en cas de danger grave et imminent
La consultation du CSE pour l’inaptitude d’un salarié
7- Maîtriser les recours du CSE 
Le droit d’alerte économique 
Le recours à l’expertise
Le dialogue entre le CSE et les organes de gouvernance de l’entreprise.
L’inspecteur du travail
L’action en justice
8- Organiser, communiquer, et rendre compte de l’action du comité
Le travail en commission
Le règlement intérieur du CSE
La communication du CSE
Les panneaux d’affichage
Les outils numériques
Les obligations comptables du CSE 
Le rapport d’activité et de gestion du CSE
L'agenda social