Moins de gestion, plus de leadership : proposition d'un modèle de leadership transformationnel

Détails

Dans un monde de plus en plus complexe et volatil, tous les domaines d'activité sont frappés de lourdeur bureaucratique et entachés de conflits qui génèrent souffrance et découragement. Or, c'est l'humain qui est justement le pivot de toutes les organisations, c'est à lui que les dirigeants devraient d'abord dédier leurs efforts. Seul un faible pourcentage des leaders possède cette approche innovatrice. Alors, comment résoudre cette équation ? La piste la plus prometteuse consiste à se réinventer, à opérer une métamorphose personnelle afin de développer son savoir-être et ainsi devenir un leader transformationnel, capable de proposer des solutions originales et de mobiliser son entourage pour les mettre en place.

Plus d’information

Auteur	Reynald Labelle
Disponible immédiatement	Non
IBSN / réf.	9782754763523
Éditeur	DU PANTHEON
À paraître - livres en précommande	Non
Date de publication	13 avr. 2023
Nombre de pages	280
Poids	0.374000

Avis

Moins de gestion, plus de leadership : proposition d'un modèle de leadership transformationnel

Real email address is required to social networks

Connexion